ДОГОВОР № оказания услуг по поиску и подбору персоналаОбщество с ограниченной ответственностью «Кадровый альянс», именуемый в дальнейшем «Исполнитель», в лице генерального директора Володиной Ольги Валерьевны, действующей на основании Устава, с одной стороны, и
_________________, именуемый в дальнейшем «Заказчик», действующий от своего имени и в своих интересах, с другой стороны, совместно именуемые ниже «Стороны», заключили настоящий договор о нижеследующем:
1. Предмет договора1.1. Исполнитель обязуется по заданию Заказчика оказать услуги по поиску, отбору и предоставлению Заказчику кандидатов на должность, в соответствии с условиями и требованиями, указанными в Заявке (Приложение №1, являющееся неотъемлемой частью Договора), а Заказчик обязуется оплатить данные услуги.
1.2. В Заявке Заказчик должен указать: наименование вакансии, оклад, должностные обязанности, график и условия работы, требования к кандидату и критерии, которые необходимо учитывать при подборе кандидата.
2. Права и обязанности сторон2.1. Обязанности и права Исполнителя:
2.1.1. Исполнитель обязан выполнить поиск и отбор кандидатов на должность по критериям Заказчика, указанным в Заявке.
2.1.2. Исполнитель организует собеседование Заказчика с каждым из отобранных кандидатов в согласованное сторонами время.
2.1.3. Исполнитель принимает непосредственное участие в проведении собеседования Заказчика с каждым из отобранных кандидатов с целью оказания помощи и консультирования.
2.1.4. Личная информация о Заказчике, которая стала известна Исполнителю в процессе исполнения настоящего Договора, является конфиденциальной и не подлежит разглашению третьим лицам.
2.1.5. До подписания Заказчиком Акта сдачи-приемки оказанных услуг и произведения полной оплаты по Договору, Исполнитель имеет право не предоставлять Заказчику полной контактной информации о кандидате.
2.1.6. Исполнитель оставляет за собой право в случае изменения Заказчиком требований к кандидату, указанных в Заявке, пересмотреть стоимость оказываемых услуг.
2.1.7. После подписания Акта об оказанных услугах, в случае отказа Заказчика от выбранного им кандидата, сумма, оплаченная Исполнителю по Договору, не возвращается. Заказчик в этом случае имеет право лишь на замену работника по гарантии.
2.2 Обязанности и права Заказчика:
2.2.1. Заказчик должен предоставить Исполнителю четкое и полное описание предъявляемых к кандидату личностных и профессиональных требований, должностных обязанностей, условий найма на работу, графика работы и т.д., которые должны быть зафиксированы в соответствующей Заявке.
2.2.2. Заказчик обязан проводить собеседования с кандидатами, а также согласовывать иные вопросы, связанные с условиями найма, только в присутствии сотрудников Исполнителя.
2.2.3. Заказчик обязан принять и оплатить оказанные ему услуги в сроки и в порядке, установленном в разделе 3 настоящего Договора.
2.2.4. Заказчик вправе получать от Исполнителя устные и письменные объяснения о ходе исполнения обязательств по настоящему Договору.
2.2.5. После принятия решения о приеме выбранного кандидата на работу, Заказчик должен не позднее дня, предшествующего дню выхода кандидата на работу подписать Акт об оказании услуг и полностью оплатить услуги Исполнителя в размере, установленном в разделе 3 настоящего Договора, либо предоставить Исполнителю мотивированный письменный отказ от подписания.
2.2.6. Заказчик не имеет право самостоятельно, либо через посредников предпринимать попытки установления контакта с предложенными кандидатами без посредничества Исполнителя.
2.2.7. До истечения гарантийного срока, Заказчик должен своевременно в письменной форме уведомлять Исполнителя о фактах невыхода работника по уважительным или неуважительным причинам, а также о фактах и причинах увольнения работника.
2.2.8. Если Заказчик не смог выбрать для себя работника из предложенного Исполнителем списка кандидатов, он имеет право отказаться от исполнения данного Договора, уведомив об этом Исполнителя в письменной форме.
3. Порядок оказания услуг3.1. Исполнитель в течение 7 (семи) календарных дней после подписания сторонами настоящего Договора, должен предоставить Заказчику краткое резюме подобранных кандидатов (от 2 (двух) до 5 (пяти) человек), удовлетворяющих требованиям на вакансию, изложенных в Заявке на подбор персонала. Для сложных заявок (высокие требования к психо-физическим, профессиональным данным, наличие у кандидата нескольких профессий, владение несколькими языками или редкими навыками и др.), срок поиска и подбора может быть увеличен до 20 (двадцати) рабочих дней, а количество представленных резюме – одной кандидатурой.
3.2. Заказчик в трехдневный срок после предоставления Исполнителем резюме кандидатов, принимает решение о дальнейшем рассмотрении предложенных кандидатур и, в случае положительного решения по конкретным лицам, согласует с Исполнителем дату проведения собеседования.
3.3. Собеседование с кандидатами проводится по договоренности сторон в формате видеоконференцсвязи либо в очном формате. На собеседование приглашаются все кандидаты, отобранные Заказчиком из предложенного Исполнителем списка.
3.4. Заказчик в течение 3 (трех) календарных дней после дня собеседования должен принять решение о приеме конкретного кандидата на работу или предоставить аргументированный отказ.
3.5. После урегулирования имеющихся вопросов, Заказчик в течение 3 (трех) должен подписать Акт сдачи-приемки оказанных услуг и осуществить оплату, указанную в пункте 5.1 Договора. Только после этого Заказчик имеет право на получение полной контактной информации о кандидате от Исполнителя.
3.6. Заказчик имеет право назначить выбранному кандидату пробные дни работы (испытательный срок до 3 (трех) рабочих дней) с оплатой, пропорциональной указанному в Заявке окладу. Если работник не устроил Заказчика по объективным причинам, он имеет право на замену по гарантии.
3.7. Если кандидат не приступил к исполнению своих обязанностей в указанный срок, Заказчик имеет право на замену кандидата и продление гарантийного срока.
3.8. Заявка считается автоматически аннулированной, а настоящий Договор автоматически расторгнутым, в случае отказа Заказчика в приеме на работу 5 (пяти) представленных Исполнителем кандидатов по вакансии, указанной в Заявке.
4. Гарантийные обязательства 4.1. Исполнителем устанавливается гарантийный срок на бесплатную замену работника, который равен 6 месяцев с даты принятия Заказчиком кандидата на работу (по трудовому контракту, устному соглашению или в случае фактического допущения кандидата к работе). Гарантийные обязательства при замене работника на новый срок не продляются.
4.2. Требование о замене работника предоставляется Заказчиком Исполнителю в письменном виде, с указанием причин расторжения трудовых взаимоотношений.
4.3. В течение 7 (семи) календарных дней после получения письменного требования о гарантийной замене работника, Исполнитель обязуется подобрать не менее 1 (одного) нового кандидата на данную вакансию, удовлетворяющих требованиям, указанным в Заявке.
4.4. Услугой по замене кандидата Заказчик имеет право воспользоваться только в случае выполнения условий Договора в части оплаты Исполнителю вознаграждения за оказанные услуги в полном объеме и в срок.
4.5. После положительного решения Заказчика о выборе нового кандидата в порядке гарантийной замены, между Заказчиком и Исполнителем подписывается Акт гарантийной замены.
5. Стоимость услуг и порядок оплаты 5.1. Стоимость услуг Исполнителя по настоящему Договору определяется Сторонам в размере 75% (семьдесят пять процентов) от суммы оклада кандидата за месяц, указанной в Заявке (е облагается НДС на основании 346.11 НК (Исполнитель освобожден от уплаты НДС, в связи с применением упрощенной системы налогообложения)).
5.2. При гарантийной замене работника Исполнитель имеет право потребовать от Заказчика изменение финансовых условий найма персонала, если в течение гарантийного периода произошли резкие колебания курса национальной валюты РФ, изменение инфляционных ожиданий и т.п. приведшие к изменению расценок на рынке труда г. Москвы и Московской области. Индексация стоимости Договора при этом не производится.
6. Дополнительные условия6.1. За несоблюдение условий настоящего Договора или невыполнение обязательств по нему стороны несут ответственность согласно действующему законодательству РФ.
6.2. В случае просрочки исполнения финансовых обязательств по настоящему Договору, Исполнитель вправе предъявить Заказчику письменное требование об оплате пени в размере 1% (один процент) от стоимости задолженности по Договору за каждый день просрочки.
7. Односторонний отказ от исполнения договора7.1. Исполнитель вправе отказаться от исполнения настоящего договора в одностороннем порядке в случае, если Заказчик просрочил оплату услуг на срок более, чем 7 (семь) календарных дней.
7.2. Исполнитель вправе отказаться от исполнения обязательств и расторгнуть Договор в одностороннем порядке в случае, если Заказчик не предоставил необходимую для оказания услуг информацию в течение 10 (десяти) календарных дней.
7.3. Заказчик вправе заявить отказ от Договора и расторгнуть Договор в одностороннем порядке в случае, если Исполнитель просрочил оказание услуг более, чем на 7 (семи) календарных дней.
8. Порядок разрешения споров8.1. Споры и разногласия, которые могут возникнуть при исполнении настоящего договора, будут по возможности разрешаться путем переговоров между Сторонами.
8.2. В случае, если Стороны не придут к соглашению, споры разрешаются в судебном порядке в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
9. Обстоятельства непреодолимой силы9.1. Стороны освобождаются от ответственности за неисполнение (ненадлежащее исполнение) обязательств по Договору в случае, если неисполнение (ненадлежащее исполнение) явилось следствием действия непреодолимой силы.
9.2. Сторона должна в разумный срок приступить к исполнению своих обязательств в случае, если обстоятельства непреодолимой силы прекратили свое действие и надлежащее исполнение обязательств стало возможным.
10. Заключительные положения10.1. Настоящий договор составлен в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, по одному экземпляру для каждой из Сторон.
10.2. Договор вступает в силу с момента его подписания и действует до полного выполнения Сторонами своих обязательств по настоящему договору.
10.3. Все изменения и дополнения к настоящему договору оформляются дополнительными соглашениями Сторон в письменной форме, которые являются неотъемлемой частью настоящего договора.
10.4. Во всем остальном, что не предусмотрено настоящим договором, Стороны руководствуются действующим законодательством Российской Федерации.
11. Реквизиты и подписи сторонИсполнитель: ООО «Кадровый альянс» |
| Заказчик: ФИО |
143185, Московская область, г.о. Одинцовский, г. Звенигород, мкр. Пронина, д. 5. ОГРН: 1255000030977 ИНН: 5032389068 КПП: 503201001 Счет: 00000000000000000000 в банке Название банка, к/с: 00000000000000000000, БИК: 000000000. Телефон: (000)000-00-00. E-mail: kadrovy-alyans@yandex.ru |
| ИНН 000000, г.Город, ул. Улица, 2. Паспорт серии 00 00 000000 выдан 00.00.2000 Орган выдавший паспорт, г. Город. Телефон: (000)000-00-00, E-mail: bbbb@bbbbbbb.bb |
|
|
|
__________________/ Володина О.В. |
| __________________/ ФИО. |