кадровый альянс
Пример договора об оказании услуг
ДОГОВОР №
оказания услуг по поиску и подбору персонала

г. Звенигород 

«  »     20   г. 

Общество с ограниченной ответственностью «Кадровый альянс», именуемый в дальнейшем «Исполнитель», в лице генерального директора Володиной Ольги Валерьевны, действующей на основании Устава, с одной стороны, и _________________, именуемый в дальнейшем «Заказчик», действующий от своего имени и в своих интересах, с другой стороны, совместно именуемые ниже «Стороны», заключили настоящий договор о нижеследующем:

1. Предмет договора
1.1. Исполнитель обязуется по заданию Заказчика оказать услуги по поиску, отбору и предоставлению Заказчику кандидатов на должность, в соответствии с условиями и требованиями, указанными в Заявке (Приложение №1, являющееся неотъемлемой частью Договора), а Заказчик обязуется оплатить данные услуги.
1.2. В Заявке Заказчик должен указать: наименование вакансии, оклад, должностные обязанности, график и условия работы, требования к кандидату и критерии, которые необходимо учитывать при подборе кандидата.

2. Права и обязанности сторон
2.1. Обязанности и права Исполнителя:
2.1.1. Исполнитель обязан выполнить поиск и отбор кандидатов на должность по критериям Заказчика, указанным в Заявке.
2.1.2.  Исполнитель организует собеседование Заказчика с каждым из отобранных кандидатов в согласованное сторонами время.
2.1.3.  Исполнитель принимает непосредственное участие в проведении собеседования Заказчика с каждым из отобранных кандидатов с целью оказания помощи и консультирования.
2.1.4. Личная информация о Заказчике, которая стала известна Исполнителю в процессе исполнения настоящего Договора, является конфиденциальной и не подлежит разглашению третьим лицам.
2.1.5. До подписания Заказчиком Акта сдачи-приемки оказанных услуг и произведения полной оплаты по Договору, Исполнитель имеет право не предоставлять Заказчику полной контактной информации о кандидате.
2.1.6.   Исполнитель оставляет за собой право в случае изменения Заказчиком требований к кандидату, указанных в Заявке, пересмотреть стоимость оказываемых услуг.
2.1.7.   После подписания Акта об оказанных услугах, в случае отказа Заказчика от выбранного им кандидата, сумма, оплаченная Исполнителю по Договору, не возвращается. Заказчик в этом случае имеет право лишь на замену работника по гарантии.

2.2 Обязанности и права Заказчика:
2.2.1. Заказчик должен предоставить Исполнителю четкое и полное описание предъявляемых к кандидату личностных и профессиональных требований, должностных обязанностей, условий найма на работу, графика работы и т.д., которые должны быть зафиксированы в соответствующей Заявке.
2.2.2. Заказчик обязан проводить собеседования с кандидатами, а также согласовывать иные вопросы, связанные с условиями найма, только в присутствии сотрудников Исполнителя.
2.2.3. Заказчик обязан принять и оплатить оказанные ему услуги в сроки и в порядке, установленном в разделе 3 настоящего Договора.
2.2.4. Заказчик вправе получать от Исполнителя устные и письменные объяснения о ходе исполнения обязательств по настоящему Договору.
2.2.5. После принятия решения о приеме выбранного кандидата на работу, Заказчик должен не позднее дня, предшествующего дню выхода кандидата на работу подписать Акт об оказании услуг и полностью оплатить услуги Исполнителя в размере, установленном в разделе 3 настоящего Договора, либо предоставить Исполнителю мотивированный письменный отказ от подписания.
2.2.6. Заказчик не имеет право самостоятельно, либо через посредников предпринимать попытки установления контакта с предложенными кандидатами без посредничества Исполнителя.
2.2.7. До истечения гарантийного срока, Заказчик должен своевременно в письменной форме уведомлять Исполнителя о фактах невыхода работника по уважительным или неуважительным причинам, а также о фактах и причинах увольнения работника.
2.2.8. Если Заказчик не смог выбрать для себя работника из предложенного Исполнителем списка кандидатов, он имеет право отказаться от исполнения данного Договора, уведомив об этом Исполнителя в письменной форме.

3. Порядок оказания услуг
3.1. Исполнитель в течение 7 (семи) календарных дней после подписания сторонами настоящего Договора, должен предоставить Заказчику краткое резюме подобранных кандидатов (от 2 (двух) до 5 (пяти) человек), удовлетворяющих требованиям на вакансию, изложенных в Заявке на подбор персонала. Для сложных заявок (высокие требования к психо-физическим, профессиональным данным, наличие у кандидата нескольких профессий, владение несколькими языками или редкими навыками и др.), срок поиска и подбора может быть увеличен до 20 (двадцати) рабочих дней, а количество представленных резюме – одной кандидатурой.
3.2. Заказчик в трехдневный срок после предоставления Исполнителем резюме кандидатов, принимает решение о дальнейшем рассмотрении предложенных кандидатур и, в случае положительного решения по конкретным лицам, согласует с Исполнителем дату проведения собеседования.
3.3. Собеседование с кандидатами проводится по договоренности сторон в формате видеоконференцсвязи либо в очном формате. На собеседование приглашаются все кандидаты, отобранные Заказчиком из предложенного Исполнителем списка.
3.4. Заказчик в течение 3 (трех) календарных дней после дня собеседования должен принять решение о приеме конкретного кандидата на работу или предоставить аргументированный отказ.
3.5. После урегулирования имеющихся вопросов, Заказчик в течение 3 (трех) должен подписать Акт сдачи-приемки оказанных услуг и осуществить оплату, указанную в пункте 5.1 Договора. Только после этого Заказчик имеет право на получение полной контактной информации о кандидате от Исполнителя.
3.6. Заказчик имеет право назначить выбранному кандидату пробные дни работы (испытательный срок до 3 (трех) рабочих дней) с оплатой, пропорциональной указанному в Заявке окладу. Если работник не устроил Заказчика по объективным причинам, он имеет право на замену по гарантии.
3.7. Если кандидат не приступил к исполнению своих обязанностей в указанный срок, Заказчик имеет право на замену кандидата и продление гарантийного срока.
3.8. Заявка считается автоматически аннулированной, а настоящий Договор автоматически расторгнутым, в случае отказа Заказчика в приеме на работу 5 (пяти) представленных Исполнителем кандидатов по вакансии, указанной в Заявке.

4.  Гарантийные обязательства
 4.1.  Исполнителем устанавливается гарантийный срок на бесплатную замену работника, который равен 6 месяцев с даты принятия Заказчиком кандидата на работу (по трудовому контракту, устному соглашению или в случае фактического допущения кандидата к работе). Гарантийные обязательства при замене работника на новый срок не продляются.
4.2. Требование о замене работника предоставляется Заказчиком Исполнителю в письменном виде, с указанием причин расторжения трудовых взаимоотношений.
4.3. В течение 7 (семи) календарных дней после получения письменного требования о гарантийной замене работника, Исполнитель обязуется подобрать не менее 1 (одного) нового кандидата на данную вакансию, удовлетворяющих требованиям, указанным в Заявке.
4.4. Услугой по замене кандидата Заказчик имеет право воспользоваться только в случае выполнения условий Договора в части оплаты Исполнителю вознаграждения за оказанные услуги в полном объеме и в срок.
4.5. После положительного решения Заказчика о выборе нового кандидата в порядке гарантийной замены, между Заказчиком и Исполнителем подписывается Акт гарантийной замены.

5.  Стоимость услуг и порядок оплаты
 5.1. Стоимость услуг Исполнителя по настоящему Договору определяется Сторонам в размере 75% (семьдесят пять процентов) от суммы оклада кандидата за месяц, указанной в Заявке (е облагается НДС на основании 346.11 НК (Исполнитель освобожден от уплаты НДС, в связи с применением упрощенной системы налогообложения)).
5.2. При гарантийной замене работника Исполнитель имеет право потребовать от Заказчика изменение финансовых условий найма персонала, если в течение гарантийного периода произошли резкие колебания курса национальной валюты РФ, изменение инфляционных ожиданий и т.п. приведшие к изменению расценок на рынке труда г. Москвы и Московской области. Индексация стоимости Договора при этом не производится.

6. Дополнительные условия
6.1. За несоблюдение условий настоящего Договора или невыполнение обязательств по нему стороны несут ответственность согласно действующему законодательству РФ.
6.2. В случае просрочки исполнения финансовых обязательств по настоящему Договору, Исполнитель вправе предъявить Заказчику письменное требование об оплате пени в размере 1% (один процент) от стоимости задолженности по Договору за каждый день просрочки.

7. Односторонний отказ от исполнения договора
7.1. Исполнитель вправе отказаться от исполнения настоящего договора в одностороннем порядке в случае, если Заказчик просрочил оплату услуг на срок более, чем 7 (семь) календарных дней.
7.2. Исполнитель вправе отказаться от исполнения обязательств и расторгнуть Договор в одностороннем порядке в случае, если Заказчик не предоставил необходимую для оказания услуг информацию в течение 10 (десяти) календарных дней.
7.3. Заказчик вправе заявить отказ от Договора и расторгнуть Договор в одностороннем порядке в случае, если Исполнитель просрочил оказание услуг более, чем на 7 (семи) календарных дней.

8. Порядок разрешения споров
8.1. Споры и разногласия, которые могут возникнуть при исполнении настоящего договора, будут по возможности разрешаться путем переговоров между Сторонами.
8.2. В случае, если Стороны не придут к соглашению, споры разрешаются в судебном порядке в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

9. Обстоятельства непреодолимой силы
9.1. Стороны освобождаются от ответственности за неисполнение (ненадлежащее исполнение) обязательств по Договору в случае, если неисполнение (ненадлежащее исполнение) явилось следствием действия непреодолимой силы.
9.2. Сторона должна в разумный срок приступить к исполнению своих обязательств в случае, если обстоятельства непреодолимой силы прекратили свое действие и надлежащее исполнение обязательств стало возможным.

10. Заключительные положения
10.1. Настоящий договор составлен в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, по одному экземпляру для каждой из Сторон.
10.2. Договор вступает в силу с момента его подписания и действует до полного выполнения Сторонами своих обязательств по настоящему договору.
10.3. Все изменения и дополнения к настоящему договору оформляются дополнительными соглашениями Сторон в письменной форме, которые являются неотъемлемой частью настоящего договора.
10.4. Во всем остальном, что не предусмотрено настоящим договором, Стороны руководствуются действующим законодательством Российской Федерации.

11. Реквизиты и подписи сторон

Исполнитель:

ООО «Кадровый альянс» 


Заказчик:

ФИО 

143185, Московская область, г.о. Одинцовский, г. Звенигород, мкр. Пронина, д. 5.

ОГРН: 1255000030977

ИНН: 5032389068

КПП: 503201001

Счет: 00000000000000000000 в банке Название банка, к/с: 00000000000000000000, БИК: 000000000.

Телефон: (000)000-00-00.

E-mail: kadrovy-alyans@yandex.ru


ИНН

000000, г.Город, ул. Улица, 2. 

Паспорт серии 00 00 000000 выдан 00.00.2000 Орган выдавший паспорт, г. Город. 

Телефон: (000)000-00-00, E-mail: bbbb@bbbbbbb.bb 





__________________/ Володина О.В. 


__________________/ ФИО. 



Made on
Tilda